一、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1.遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德；

　　2.思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织安排；

　　3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力；

　　4.有敬业奉献精神，上进好学，热心从事工会工作；

　　5.具有大专（含）以上学历；

　　6.具有正常履职的身体条件；

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员；

　　5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

　　6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用的其他人员。

　　二、招聘岗位情况说明

　　（一）招聘岗位及要求：

　　岗位信息及要求请查阅附件《2022年三明市镇街（园区）工会专干招聘岗位信息表》。

　　根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘信息表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。

　　学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网）上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》；学位应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网）上可查询认证。取得境外学历学位证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　（二）聘用性质：本次招聘人员为机关事业编制外聘用人员，由县（市、区）总工会按有关规定签订劳动合同。

　　三、考试报名

　　（一）报名时间：2022年6月1日至6月8日。

　　（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　（三）报名要求

　　1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2022年6月1日8:00至2022年6月8日17:30，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照。

　　本次公开招聘不向考生收取报名费。

　　报名时，报考者须认真阅读招聘基本条件和岗位资格条件，确认符合条件方可报名。每人只限报一个岗位，不得以虚假资料恶意报考。

　　特别提醒：报名系统于2022年6月8日下午17:30关闭，逾期未完成报名的报考者视为放弃报名。

　　2.资格初审。报考者网络报名后，由市总工会进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2022年6月10日下午17:30前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcsmfb@126.com。如对邮件答复有异议的，再通过电话0598-8290133申诉方式进行沟通。

　　3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，请于2022年6月15日至6月17日登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

　　（四）注意事项

　　1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

　　3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色电子证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

　　4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段顺序分阶段填写；工作经历按实际情况填写至今；报考岗位有“其他条件”要求的（如户籍地等），报考者应在报名系统中的相应栏中（如“户籍地”)如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。

　　四、考试办法

　　（一）考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　单一岗位报名人数不足3名，则按实际报名人数进入笔试、面试环节。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，考试时间120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与三明市总工会、中国海峡人才市场三明分部和用人单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间：2022年6月18日上午9：00--11：00

　　3.笔试地点：笔试考场设在三明市城区内，具体地点详见准考证。

　　报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　4、笔试成绩合格线：笔试成绩合格线由三明市总工会统一划定和公布。

　　5.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及时发布。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　1.面试人选的确定。按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实有人数确定面试人选，但需达到笔试成绩合格线；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在同招聘岗位的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补面试人选。

　　2.面试合格线。面试合格线为65分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　（四）考试总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。

　　2.同分判定：若2名以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　（五）疫情防控要求

　　1.按照常态化疫情防控要求，考生参加笔试、面试时应下载打印《健康申明卡及安全考试承诺书》（附件2），并如实填写、签名承诺。考试当天考生凭身份证、“福建健康码”绿码、“通信大数据行程卡”、“健康申明卡及安全考试承诺书”及“考前48小时内核酸检测阴性证明”并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。

　　2.重点关注地区入（返）明考生须同时提供抵明24小时内进行1次核酸检测的记录。

　　3.考试当天“通信大数据行程卡”带星（*）号的绿码考生不能进入考点（校园）参加考试。

　　4.笔试、面试时间、地点与其他注意事项根据疫情防控情况另行通知。

　　五、体检、考核和聘用

　　（一）体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

　　2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。

　　3.体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　4.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　5.体检由用人单位组织，拟聘人选应在用人单位指定的县级及以上医院体检，具体事宜由县（市、区）总工会通知。

　　（二）考核

　　用人单位在体检结果公布30天内，对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核采取谈话、查阅档案、验证资格条件、协审等方式进行，考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、是否需回避等情况。由用人单位形成书面考核材料连同学历学位证、身份证、体检表、协审表等有关材料复印件（需县总工会盖章，一式一份）报市总工会。在职报考者还应提供离职证明。

　　（三）公示和聘用

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市总工会网站等平台公示，公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。

　　六、其他事项

　　（一）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由县（市、区）总工会综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补，并报备市总工会。

　　（二）本次招聘成绩结果有效期为一年，一年内出现工会专干名额空缺的县（市、区）总工会，可以在参加本县（市、区）报名的考生中，按照总成绩排名依次替补招聘（但总成绩不能低于65分，面试成绩应达合格线以上），并组织开展体检、考核。

　　（三）根据《福建省总工会关于进一步改善和提高工会专干待遇的通知》（闽工〔2017〕55号）、《关于进一步加强三明市工会专干队伍建设的实施意见》（明工〔2017〕140号）、《福建省工会专干管理办法》（闽工〔2016〕85号）等文件精神，享受工会专干工资和福利待遇。新招聘工会专干试用期1个至6个月，具体由用人单位按照《劳动合同法》等规定确定，试用期满考核不合格的予以解聘；首次签订劳动合同时，最低服务年限为三年。

　　（四）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

　　考务相关问题请咨询中国海峡人才市场三明工作部（电话：0598-8290133）；工作、待遇等方面问题，请咨询用人单位（联系电话见附件1）；监督举报电话：三明市总工会0598-8240725。